首页 >> 职业规划

铜仁市万山区旅游发展委员会招聘编制外聘用人员工作实施方案(2名:12月14日-18日-)

发布时间: 2020-09-28

 根据工作需要,我委拟向社会公开招聘编制外人员。为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。

  一、聘用人员属性

  聘用人员不纳入国家机构编制部门管理范围,属劳务合同用工,按劳务合同方式管理。

  二、招聘原则

  按照“德才兼备”用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  三、招聘计划

  本次面向社会公开招聘工作人员2名。

  四、组织机构

  为切实加强对招聘工作的领导,本次招聘该委成立了公开招聘聘用人员领导小组,负责招聘工作的组织和协调。领导小组下设办公室(设在该委办公室),招聘工作结束,工作领导小组及办公室自行解散。

  五、报名条件

  (一)报名条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,热爱工作,具有全面履行岗位职责的能力。

  2、具有大学专科及以上学历。

  3、户籍不限。

  4、年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生),年龄以有效居民身份证并与户口簿相吻合为准。

  6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

  7、旅游专业、有导游、驾驶证同等条件下优先聘用。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1、违反国家法律法规,受过治安、刑事处罚,被劳动教养、少年管教的。

  2、有违法违纪行为正在被立案调查的。

  3、受党纪、政纪处分或曾被开除公职、辞退的。

  4、道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的。

  5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的。

  6、因违反规定,被其他用工单位解除劳动合同的。

  六、招聘程序和工作方法

  此次招聘工作采取笔试、面试与考察相结合的办法进行,实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试考察政审、体检、公示等程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2016年12月 14日至 18日(每天8:30至17:30)。

  2、报名地点:铜仁市万山区产业园附3号楼4楼旅游局办公室。(联系电话:0856-3461331,13595693619)。

  3、报名方式及资格审查:采取现场报名方式进行。报名填写《万山区旅游发展委员会2016年公开招聘聘用人员报名表》(以下简称《报名表》)。报名时需携带本人居民身份证、户口本、毕业证(及有关证件原件和复印件,同时交近期同底2寸彩色照片2张。资格审查与报名同步进行,主要审查报考应聘者是否符合本方案规定的招聘资格条件。

  报考人员须本人亲自到场报名并如实提交本人有关信息和材料,不得委托他人代为报名,《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  (二)笔试

  1、笔试时间:2016年12月 23日15:00至16:30;2016年12月 22日8:30至17:30到我委领取《笔试准考证》。笔试方式为闭卷考试。统一命题、制卷、阅卷。

  2、考试内容:命题写作,笔试成绩满分为100分。报考人员必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试地点见《笔试准考证》。

  (三)面试

  1、按1:2比例确定面试对象,面试时间、地点另行通知。面试内容主要包括文字表达能力、语言表达能力、沟通协调能力、处理实际问题能力等。

  (四)考察

  1、考察时间:待定。

  2、面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩(笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),根据总成绩,从高分到低分,按招聘计划数等额确定考察对象。若应聘人员总成绩出现并列的,则按相关择优条件确定考察对象。考察工作由我委组织实施。参照考察报考规定的相关条件。

  考察合格人数达不到招聘计划数的,按照总成绩从高到低依次等额递补。

  (五)公示、聘用

  1、经笔试、面试、考察、体检合格的人员,由万山区旅游发展委员会进行为期3天的公示,接受社会监督。

  2、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理试用手续。对有问题并查证属实的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  七、聘用后管理及待遇

  1、新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,由区旅发委出具相关手续,再签订聘用协议。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  2、被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为1年,实行一年一签,以后根据工作需要确定聘用年限。

  3、被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反用人单位管理规定的,予以解聘。

  4、待遇

  试用期3个月(2000元/月),经考核合格工资待遇2500元/月。按规定应由用人单位缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金,由单位统一缴纳。个人缴纳部分由本人承担。

  八、纪律与监督

  本招聘工作接受各界监督,严格遵守有关规定、纪律和制度。

  1、咨询电话:0856-3461331,13595693619(万山区旅游发展委员会招聘领导小组办公室)。

  2、招聘领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整,未尽事宜,由招聘领导小组研究确定。

  附件:铜仁市万山区旅游发展委员会公开招聘聘用人员报名表(点击下载)

  铜仁市万山区旅游发展委员会招聘编制外聘用人员工作实施方案(2名:12月14日-18日-)

上一篇: “招生不透明” 难免公平追问

下一篇: 中级会计师《经济法》易错题:独立董事